業務請負BUSINESS CONTRACT

柔軟且つ、高クオリティの
業務請負をおこなっております。

2013年以降、減少している携帯電話やブロードバンドの求職者数。
その上、販売現場で求められるのは「若さ溢れる活気づいた売場」。
この事から人材確保はより難しく困難な状況であります。
当社はその状況の中で、人材派遣会社として下記3つ役割を果たす必要があると思っております。

  • 迅速に人材を派遣し販売現場の機会損失をさける「スピード力」
  • 他の業界経験者もスペシャリストに育てあげる「育成力」
  • 長期・安定的に人材を定着させる「管理力」

以上を特に重視したサービスをご提供いたします。

スピード力

「求人」を追求する管理部門設置

当社の管理部門では求職者の動向から、現在の求職者の応募動機、スタイル、生活、嗜好を徹底的に研究し、その上で求人広告内容決定、求人から採用までのプロセス、さらには育成環境まで整えております。その為、当社での採用は年々増加の一途をたどっており、定着率も高いノウハウを持ったスペシャリストを即時にマッチングする事が可能です。

育成力

「販売業務請負」や「店舗での叩き上げの経験」で培われた販売力を、研修という形でフィードバック。
当社が実施する研修は「販売力」は当然ながら、基本的な接客マナーから法令遵守についても教育できる研修をおこなっております。その為、他の業界からの人材もスペシャリストに育て上げる事ができます。